Meie kultuur

Tööstus maksab ühiskonnale tagasi, koostöö loob mõlemad võidud.

JRF põhimõtted:tegelema konkreetse tööga seotud tööga

JRF vaim:leidke tõde ja olge realistlik, julge esmalt proovida ja uusi asju proovida

Personalijuhid:austage inimressursse ja rakendage nende potentsiaali, tehke ruumi inimressursi arenguks

Ettevõtte juhtimisstiil:väga tõhus, professionaalne, koostööaldis, entusiastlik.

Juhtimispõhimõtted:Võtke klient kui põhiline, võtke esmalt kvaliteet, seadke esikohale pakkumine, seadke esikohale teenus

Juhtimisstrateegia:toodete innovatsioon, uute turgude arendamine, uute turgude osade hoidmine

Kultuuri põhimõtted:asetades inimesed esikohale, arenedes harmooniliselt

Juhtimispõhimõtted:võtta eesmärgina tulemuslikkust, võtta kujund standardina, kaevata süsteemi kaudu loovust, propageerida õpperühmade moodustamist, lasta töötajal ja ettevõttel koos areneda, innovatsiooni julgustamine, säästva arengu poole püüdlemine